环保职业经理人法律赋能教程

有的企业，半年被罚款三次；有的企业，被按日连续处罚。有的企业，被责令限产停产；有的企业，被责令停业关闭。有的企业，人员被移送刑事拘留；有的企业，人员被追究刑事责任。

无论受到何种处罚，无论被追究何种责任，企业都遭受了巨大的经济损失，当事人员都留下了严重的心灵创伤。

聪明的企业主们刚一开始还一头雾水，但稍一定神就明白过来：原来企业缺少环保职业经理人！企业主们深知，如果事先采取防范措施，上述灾难大部分都可避免。

那么，环保经理人应当具备哪些条件？

首先，环保职业经理人应当具备三大基础条件：环保基本常识，学习理解能力，勇于担当精神。上述基础条件有的与生俱来，有的需要经过后天培养。

其次，环保职业经理人应当具备四大能力：熟悉环保要求的能力，运用环保法律的能力，应对环保措施的能力，解决环保问题的能力。上述能力均可通过后天习得。

具备了上述四大能力，环保职业经理人自然就能为企业发挥五大作用——主动完善工作，消除环保隐患，免于行政处罚，免于限产停产，免于环境犯罪，从而为企业创造一个安全平稳的生产经营环境。

显然，“环保职业经理人法律赋能”的目的是：完善参与人员成为环保职业经理人的基础条件，赋予参与人员成为环保职业经理人的能力，为企业培养和输送优秀的环保专业管理人才！

因此，我们衷心希望：“环保职业经理人法律赋能”能使企业获得合格的环保专业人才，同时也能赋予个人从事环保专业岗位的必备技能。

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